Día de la Familia

El día de la familia esta contemplado en la Ley 1587 de 2017. Consiste en que las empresas deben facilitar, promover y gestionar una jornada semestral para compartir con los seres queridos sin que afecte los días de descanso.

También se utilizará para atender deberes de protección y acompañamiento del cónyuge o compañero permanente, hijos menores, tercera edad, o grupo familiar hasta tercer grado de consanguinidad que lo requiera.

Para programar el día de la familia, por favor jefe de área, envía el registro de tu equipo de trabajo con las fechas acordadas.

Cómo se ejecuta? Se informa a los colaboradores que para el día de la familia del presente año se les va a otorgar dos días de descanso para atender deberes de protección y acompañamiento con sus familiares.

Cuántas veces se hace?

La ley 1587 de 2017 promueve dos días al año para compartir en familia. Estos días se programan uno por semestre y no son acumulables. Para tomarlos el colaborador debe tener para el primero 6 meses de antigüedad y para el segundo, 12 meses de antigüedad en la compañía.

Cómo se Registra? Por mutuo acuerdo con el jefe inmediato, el colaborador elige el día de la familia que desea tomar en el semestre, siempre y cuando no interfiera con las labores, posteriormente, el jefe inmediato debe completar el formulario de Día de la Familia

Luego del registro web, para los cargos que utilizan hoja de reporte de tiempo, el jefe inmediato marcará la novedad en el reporte correspondiente. (Personal de Producción y Promotores)

Para registrar el día de la familia, ingresa aquí: https://www.culturahappy.com/diadelafamilia